En medio de una corrida del dolar y su bicicleta financiera se juntó a la fuerza el Consejo del salario: no hubo acuerdo y el gobierno fijó el mínimo en $10 mil. Después de la falta de acuerdo entre gremios y empresarios, el Gobierno dispuso que el salario mínimo aumentará un 24% en tres cuotas hasta llegar a $10 mil.
El Ministerio de Trabajo dispuso este martes que el sueldo mínimo aumentará 24% en tres cuotas, hasta llevarlo a 10.000 pesos en julio del 2018, tras no arribarse a un acuerdo entre cámaras empresariales y centrales sindicales.
«Los montos serán actualizados en tres tramos: $8.860 a partir de julio, $9.500 en enero y $10.000 en julio», informó la cartera laboral en un comunicado, luego de la reunión del Consejo del Salario Mínimo que encabezó el ministro Jorge Triaca junto a empresarios y sindicalistas.
En la reunión, la demanda del sector sindical fue de $14.060 para alcanzar el valor de la canasta básica para una familia con dos hijos, lo que equivalía a un incremento del 75%, mientras que la oferta del sector empleador configuraba un aumento del 20,3% en tres tramos ($8.860 en julio, $9.200 en enero y $9.700 en julio), indicó Trabajo.
Dado que los aumentos del SMVM no se producen en meses homogéneos, resulta difícil comparar la pérdida de poder adquisitivo en un mes determinado. Por ello, y tal como se observa en el gráfico precedente, se utilizó para este informe el promedio de poder adquisitivo de períodos más extensos.
El resultado muestra que el promedio del período 12/2012 a 12/2015 alcanzó 96,71% (respecto de 12/2012=100), mientras que el promedio del período posterior, entre 12/2015 y 05/2017, se redujo a 90,94%. Es decir, 5,77 puntos porcentuales menos de poder adquisitivo.
Ello indica que, amén de una dinámica de aumentos que se sostiene, el nivel de poder adquisitivo se encuentra sensiblemente más bajo que en los últimos 5 años.
En este contexto, y en términos políticos, el Gobierno intentará, con la nueva convocatoria al Consejo del Salario, reforzar en las discusiones paritarias de los distintos gremios, la propuesta de paritarias por debajo del 20%.
