Organizaciones sociales presentarán esta tarde en el Congreso un proyecto que establece un sistema integral de protección del trabajo de cuidado comunitario, que propone una contraprestación monetaria mensual para reconocer el valor social y económico que tiene esa actividad.
Durante la presentación, se realizará después de las 14 en la sala 2 del anexo C del Congreso de la Nación, donde se difundirá un registro de los Espacios Comunitarios de Cuidados que llevó adelante el Movimiento Barrios de Pie integrante de la UTEP.
Se trata de un proyecto de ley de sistema integral de protección del trabajo de cuidado comunitario, presentado por la diputada nacional del Frente de Todos (FdT) Natalia Souto.
La iniciativa tiene el objetivo de «reconocer el valor social y económico que tiene el trabajo de cuidado comunitario y establece una contraprestación monetaria, mensual y de alcance nacional equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil» para los trabajadores de la economía popular que presenten servicios en los Centros de Trabajo Comunitario.
La presentación se realizará en acompañamiento de funcionarios y organizaciones sindicales, políticas y académicas que llevan adelante el reclamo por más derechos a las tareas de cuidado.
De acuerdo al estudio, estos espacios asisten diariamente alrededor de 26.600 vecinos y en su mayoría funcionan en las propias casas de las trabajadoras, quiénes no reciben asistencia, insumos ni ayuda para la infraestructura del lugar.
Según ese relevamiento, la mayor parte de quienes llevan adelante estos espacios no tiene jubilación ni obra social y el 80% sólo cobra el salario social complementario Potenciar Trabajo.
Respecto de la distribución por género y edad, se expresa que el 78% de las personas que trabajan en los espacios de cuidado comunitario son mujeres y un 3.9% mujeres trans, de entre 18 y 45 años.
Asimismo, el 81% de los espacios consultados se identificaron con la categoría “Ollas populares o centros comunitarios que brindan asistencia alimentaria”, pero el 97.5% se identificaron con más de una categoría, abarcando apoyo escolar, asistencia a víctimas de violencia de género, acceso a la salud, entre otras ramas de cuidados.
A su vez, se evidencia que la mitad de los trabajadores relevados tiene además un segundo empleo y cerca del 82% están también a cargo de las tareas domésticas en su hogar.
