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Sillazos en Belgrano. La policía de la Ciudad demuestra ser un fracaso total.

A sillazos, ocho policías porteños detuvieron a un hombre que amenazaba con un palo en Belgrano. Larreta demuestra ser un fracaso total. Más de ocho oficiales de policía de la Ciudad a los sillazos con un hombre que se enfrentó a ellos con un palo.

El agresor lesionó a dos de los agentes. Fue reducido e imputado por “amenaza calificada” y “lesiones”.


Policía detuvo a una persona a sillazos en Belgrano. La policía menos entrenada del mundo. Larreta no logra tener una policía entrenada para detener a un sujeto y no lo logran reducir ni ocho policías. Esto demuestra la poca preparación técnica, física que tienen en la fuerza policial de la Ciudad y demuestra la incapacidad total para solucionar un problema menor

La Policía de la Ciudad detuvo a sillazos a un hombre que amenazaba con un palo en plano Barrancas de Belgrano.

Todo comenzó por la denuncia de personas que transitaban por la plaza Barrancas de Belgrano y que manifestaban ser agredidos e insultados por el sujeto en situación de calle.

Cuando la Policía acudió el lugar el hombre «agarró un palo de madera, lo partió y comenzó a lanzar estocadas con la punta» y es en ese momento donde los efectivos comenzaron con los sillazos.

El saldo del incidente

Por el hecho dos agentes resultaron heridos. Uno de ellos con escoriaciones en la cabeza y nuca motivo por el cual fue trasladados al Hospital Pirovano donde se le realizaron estudios, mientras que el otro efectivo fue atendido por el SAME en el lugar.

El atacante quedó detenido e imputado por «amenazas calificadas y lesiones».

Existen varias razones por las cuales la policía de una ciudad podría estar poco entrenada y tener deficiencias en su desempeño. Algunas de las posibles causas podrían ser las siguientes:

Recursos limitados: La policía de una ciudad podría no tener suficientes recursos financieros o materiales para proporcionar un entrenamiento adecuado a sus oficiales, pero este no es el caso, tienen suficientes recursos legales e ilegales.

Falta de personal capacitado: Es posible que la policía de una ciudad no cuente con suficientes instructores o entrenadores experimentados para proporcionar una capacitación de calidad. Esto podría deberse a una falta de personal disponible o a problemas de retención de personal capacitado.

Altas tasas de rotación: Si la policía de una ciudad tiene altas tasas de rotación de personal, puede ser difícil mantener a los oficiales capacitados y actualizados en sus habilidades. Esto podría deberse a una falta de incentivos para permanecer en el trabajo, malas condiciones de trabajo o a una cultura organizacional poco atractiva.

Problemas culturales: Muchos agentes no saben leer ni escribir. En algunos casos, la policía de una ciudad podría tener problemas culturales o estructurales que dificultan el entrenamiento y el desempeño efectivo de sus oficiales. Esto podría incluir la falta de apoyo o liderazgo por parte de los supervisores, una cultura de falta de responsabilidad, o problemas con la implementación efectiva de políticas y procedimientos.

Falta de colaboración con la comunidad:  Se ganaron el odio de los Porteños. La falta de colaboración y comunicación efectiva con la comunidad que se sirve puede dificultar el desempeño de la policía. La falta de comprensión de las necesidades y expectativas de la comunidad puede llevar a una falta de enfoque en las habilidades y capacidades adecuadas para satisfacerlas.

Es importante recordar que cada ciudad y departamento de policía es único y tiene sus propios desafíos y circunstancias. Es fundamental identificar y abordar las causas específicas de las deficiencias en el entrenamiento y el desempeño de la policía para poder mejorar su eficacia y asegurar la seguridad de la comunidad que se sirve.