Seg\u00fan los especialistas de Michael Page, fomentar la buena comunicaci\u00f3n y la flexibilidad al cambio es esencial para alcanzar el objetivo
\n Michael Page, empresa especializada en el reclutamiento de ejecutivos para cargos de Middle y Top Management, dio a conocer una serie de puntos a tener en cuenta para quienes busquen alcanzar un ascenso en su carrera profesional o recientemente lograron ser promovidos a la gerencia de su sector o compa\u00f1\u00eda.
\nSeg\u00fan los ejecutivos de Michael Page, aquellos profesionales que busquen ser gerentes o est\u00e1n ejerciendo la posici\u00f3n por primera vez, estar\u00e1n frente a un escenario con objetivos y responsabilidades nuevas.
\nPor tal raz\u00f3n, es importante estar preparado con los siguientes consejos:
\nAclarar las expectativas. Para que la transici\u00f3n al nuevo cargo sea exitosa se debe establecer qu\u00e9 es lo que se espera de uno en la nueva posici\u00f3n. \u00bfCu\u00e1les son las prioridades inmediatas, a mediano plazo y largo plazo?, \u00bfcu\u00e1les son los principales problemas a resolver? Adem\u00e1s, se deben establecer objetivos reales teniendo en cuenta las capacidades de los colaboradores y la cultura organizacional.
\nDesarrollar habilidades. La creatividad para resolver problemas, motivar al equipo de trabajo y evaluar el desempe\u00f1o de los colaboradores es fundamental es esta instancia de la carrera laboral. Tener una visi\u00f3n general de la compa\u00f1\u00eda o \u00e1rea y conocer en qu\u00e9 especializarse tambi\u00e9n aplica.
\nAprender a liderar. El paso a una funci\u00f3n de administraci\u00f3n involucra m\u00e1s que solo supervisar proyectos, personas y horarios. Se espera que el profesional realice el papel de l\u00edder, generando empat\u00eda con sus colegas y equipo de trabajo adem\u00e1s de cumplir con las funciones que establece la posici\u00f3n.
\nSaber delegar. Una habilidad clave para el desarrollo temprano es la habilidad de dejar atr\u00e1s el \u00abhacer\u00bb y darle a otros la oportunidad de crecer. El manager debe entender que se delega la realizaci\u00f3n de las tareas, no la responsabilidad por cumplir con los objetivos generales.
\nApoyarse en un mentor. Buscar el feedback de un profesional experimentado y de confianza es valioso para ayudar a entender d\u00f3nde est\u00e1n los atributos del nuevo manager y en d\u00f3nde se encuentran sus \u00e1reas de desarrollo.
\n\u201cCon la incorporaci\u00f3n de la Generaci\u00f3n Y sus demandas a las compa\u00f1\u00edas y a sus superiores, est\u00e1 cambiando el modelo de gerente tradicional. Por esto, es clave incentivar la buena comunicaci\u00f3n y establecer objetivos reales que se puedan cuantificar. Otro aspecto a tener en cuenta es brindar a los colaboradores feedback sobre su desempe\u00f1o y presentarles un escenario desafiante, a fin de retenerlos\u201d, se\u00f1ala Miguel Carugati, Director de Michael Page Argentina.<\/p>\n
Acerca de Michael Page
\nMichael Page, empresa perteneciente a PageGroup, especializada en el reclutamiento de ejecutivos para cargos de Middle y Top Management, se encuentra entre las marcas m\u00e1s destacadas dentro de la industria mundial del reclutamiento de profesionales. Entre sus divisiones se destacan: Finance & Accounting; Engineering & Manufacturing; Banking & Financial Services; Sales & Marketing; Supply Chain & Procurement; Oil & Gas. Hoy est\u00e1 presente en 34 pa\u00edses con 164 oficinas.
\nM\u00e1s informaci\u00f3n: www.michaelpage.com.ar<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Seg\u00fan los especialistas de Michael Page, fomentar la buena comunicaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"googlesitekit_rrm_CAoiEKQAcszWB3ENp8kT4cmXl3c:productID":"","footnotes":""},"categories":[39,29,16,53,38,26,4],"tags":[],"class_list":["post-12064","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-guia-comercial-del-barrio-de-palermo","category-internacionales","category-noticias-de-la-ciudad","category-recursos-humanos","category-redes-sociales","category-servicios-profesionales","category-tecnologia"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/palermonline.com.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12064","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/palermonline.com.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/palermonline.com.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/palermonline.com.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/palermonline.com.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12064"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/palermonline.com.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12064\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/palermonline.com.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12064"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/palermonline.com.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12064"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/palermonline.com.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12064"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}