Buenos Aires, Abril 2013. El \u00edndice de Demanda Ejecutiva que realiza Portal RH muestra una ca\u00edda de 18% respecto del mismo per\u00edodo del a\u00f1o anterior y de 2.5% con respecto del \u00faltimo trimestre del a\u00f1o pasado.
\nDe esta forma el \u00cdndice se encuentra un 11% debajo del promedio del a\u00f1o 2012. En particular, en el mes de marzo de 2013 donde se registr\u00f3 una disminuci\u00f3n 13% de la b\u00fasqueda de ejecutivos en comparaci\u00f3n con el mismo mes del a\u00f1o anterior.
\nEl nivel de demanda de ejecutivos del I Trimestre del presente a\u00f1o es 7% m\u00e1s bajo que el m\u00ednimo registrado en igual periodo del a\u00f1o 2002 y s\u00f3lo 1.5% superior al m\u00ednimo registro trimestral verificado en la crisis global del a\u00f1o 2009.
\nEl mes de Marzo de 2013 muestra una mejor\u00eda de 17% con respecto a Febrero. Sin embargo, el registro de ese mes represent\u00f3 el nivel m\u00e1s bajo de los \u00faltimos 43 meses.
\nLa evoluci\u00f3n se\u00f1alada en la demanda de ejecutivos se verific\u00f3 en un contexto macroecon\u00f3mico que muestra, seg\u00fan los datos oficiales, ca\u00edda en la inversi\u00f3n en 2012 de 5% anual, y disminuci\u00f3n en la actividad industrial y en la construcci\u00f3n de 2,2% y 0,5% interanual, respectivamente, en el primer bimestre de 2013.<\/p>\n
Se presenta una serie hist\u00f3rica parcial del IDE junto con las variaciones porcentuales respecto del mes anterior y con respecto a igual per\u00edodo del a\u00f1o anterior.<\/p>\n
Aspectos metodol\u00f3gicos
\nPara la construcci\u00f3n del \u00cdndice de Demanda Ejecutiva (IDE) se toma como informaci\u00f3n las b\u00fasquedas laborales administradas por \u201cPortal RH\u201d, primer portal argentino de b\u00fasquedas ejecutivas. El \u00cdndice es de periodicidad mensual y compara la cantidad de b\u00fasquedas promedio por consultora miembro de Portal RH, del mes bajo an\u00e1lisis, con la misma medici\u00f3n tomada en el periodo base. El IDE toma como Base = 100 al promedio mensual de las b\u00fasquedas de ejecutivos registradas en el Portal RH en 2001, a\u00f1o de su fundaci\u00f3n. Como metodolog\u00eda de desestacionalizaci\u00f3n se aplica el programa \u201cX11\u201d que utiliza promedios m\u00f3viles en forma iterativa para estimar la tendencia-ciclo y la estacionalidad de la serie. De este modo, la serie de datos se corrige por las fluctuaciones \u201cintra anuales\u201d que se repiten de forma regular todos los a\u00f1os y el efecto \u201cd\u00edas de actividad\u201d que refleja la variaci\u00f3n debida al n\u00famero de veces que ocurre cada d\u00eda de la semana en cada mes.
\nwww.portalrh.com.ar<\/p>\n
Acerca de PortalRH
\nPortalRH es el Primer Portal Argentino de b\u00fasquedas ejecutivas integrado por consultoras especialistas en selecci\u00f3n. Est\u00e1 conformado por m\u00e1s de 30 consultoras de Recursos Humanos asociadas para compartir tecnolog\u00eda y pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n. Este grupo que fue pionero en lo que se refiere a b\u00fasquedas laborales on line est\u00e1 compuesto por dos sitios web PortalRH.com y B\u00fasquedas RH.com. Ambos sitios cuentan con una base datos de alrededor de 380.000 curriculums vitae, reciben m\u00e1s de 3000 visitas promedio mensuales y brindan a sus usuarios un din\u00e1mico sistema que permite conocer y participar on line de las b\u00fasquedas ofrecidas. PortalRH.com es el primer portal argentino especializado en b\u00fasquedas ejecutivas, en tanto que B\u00fasquedas RH, se crea en a\u00f1o 2003 respondiendo a una necesidad de las consultoras socias para la selecci\u00f3n de mandos medios y bajos.
\nPortalRH se destaca por su compromiso de confidencialidad manteniendo de manera privada las bases de datos de cada una de las consultoras que forman parte del sitio. Algunas Consultoras Asociadas a PortalRH: Adecco Profesional, Advice, ArchentiGroup, Arrive, BDO, Bureau Consultores, CCN Consultores, Confidentia, Expertise Consultores, Gabriela Pipman & Asociados, Garc\u00eda Santas, Ghidini Rodil, Global Finder, Gloria Cassano & Asociados, Harte & Asoc., Hidalgo & Asociados, Human Options, Manpower Professional, PWC, R\u00f3ndine, SCI Selection, SERIAL de la TORRE, Tiempo Real Consultores, Valuar, Whalecom.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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