Lanzamiento del nuevo libro del psic\u00f3logo y consultor de empresas Pablo Nachtigall<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 es la inteligencia emocional en el ejercicio diario del liderazgo dentro de una empresa? \u00bfC\u00f3mo podemos desarrollarla y aplicarla exitosamente a fin de experimentar resultados \u00f3ptimos en nuestro trabajo que al mismo tiempo nos hagan experimentar confianza, placer e inspiraci\u00f3n? \u00bfC\u00f3mo podemos desarrollar las habilidades necesarias para volvernos l\u00edderes eficientes, equilibrados y potentes? \u00bfC\u00f3mo podemos contribuir a que los dem\u00e1s experimenten crecimiento, bienestar y placer en su trabajo? Estas y otras preguntas pueden ayudarte a plantearte y reflexionar qu\u00e9 clase de liderazgo deseas construir para tu vida laboral y personal. La inteligencia emocional es el autoconocimiento que permite a una persona establecer un v\u00ednculo amistoso con sus emociones y, a la vez, con las personas con las que interact\u00faa. En el mundo diario y laboral constituye la habilidad y capacidad m\u00e1s importante en un l\u00edder para generar v\u00ednculos satisfactorios, gratificantes y cooperativos con las personas que lo rodean. Para un l\u00edder resulta indispensable trabajar esta competencia, porque en el traj\u00edn diario de su trabajo muchas veces puede quedar pegado a alguna emoci\u00f3n. El lidiar con las exigencias de la empresa y las personas que debes liderar, as\u00ed como con tus jefes, puede generarte diversas emociones. Si aprendes a reconocerlas, valorarlas y gestionarlas adecuadamente estar\u00e1s en \u00f3ptimas condiciones para cuidarte del estr\u00e9s, que es considerado la mayor pandemia global en el mundo laboral.<\/p>\n
Un l\u00edder no es simplemente un jefe con personas a su cargo, sino un facilitador de climas de trabajo que fomenten el bienestar y placer, lo cual puede constituir una enorme diferencia entre el \u00e9xito y el fracaso en una empresa. De igual forma, es el l\u00edder quien tiene la responsabilidad de gestionar una atm\u00f3sfera laboral que ayude a que las personas se sientan c\u00f3modas, a gusto, con deseos de trabajar, interactuar y dar lo mejor de s\u00ed mismas. Para poder lograr todos estos objetivos, es necesario conocer lo que no funciona y, a su vez, las actitudes y recursos que puedan optimizar su capacidad de liderar y crear un ambiente emocional adecuado que invite a las personas a confiar y crecer, desarrollarse y producir mediante la aplicaci\u00f3n de su potencial humano y productivo<\/p>\n
A lo largo de mi nuevo libro presentar\u00e9 diversos datos e investigaciones realizadas por universidades y autoridades en materia de liderazgo que confirman que aquellos l\u00edderes que se entrenan en el desarrollo de su inteligencia emocional multiplican su capacidad de producir y conducir a otras personas. A su vez, cada uno de los cap\u00edtulos de este libro contiene un test para que puedas chequear y revisar tu estado actual en relaci\u00f3n con el contenido que se expone, lo cual te facilitar\u00e1 la tarea de concientizarte y as\u00ed poder emprender los cambios que consideres necesarios. Como solo podemos cambiar lo que conocemos, de otra manera es imposible mejorar. Por ende, un principio psicol\u00f3gico empresarial es que precisamos tomar conciencia de nuestras dificultades y d\u00e9ficits para as\u00ed poder trabajarlas. Al mismo tiempo, podr\u00e1s leer algunos casos ilustrativos de consultor\u00eda que he abordado que te permitir\u00e1n identificarte o bien conocer diferentes clases de problemas que pueden presentarse a los l\u00edderes y sus organizaciones. Y al cierre de cada cap\u00edtulo tendr\u00e1s sugerencias y ejercicios pr\u00e1cticos para entrenar lo que has le\u00eddo. En ese sentido, puedes iniciar la lectura de este libro en cualquier cap\u00edtulo que desees y luego proseguir en el orden que quieras<\/p>\n
As\u00ed, este libro lo he escrito con un deseo genuino de compartir herramientas que contribuyan a tu bienestar, equilibrio y crecimiento personal, social y laboral, y que tambi\u00e9n afecte a quienes trabajan contigo. Porque no eres solo un l\u00edder, sino que al salir de tu espacio de trabajo tienes otras \u00e1reas que forman parte de tu existencia, a las cuales es igualmente importante cuidar y cultivar para enriquecer tu vida. Por ello, el trabajo personal emocional que realices en tu propia persona repercute tanto en tu vida como en la de quienes interact\u00faan contigo a diario.<\/p>\n
Sobre esa base, algunos cap\u00edtulos poseen recursos para tu desarrollo personal, ya que ante todo un l\u00edder es una persona que precisa comprometerse con su propia vida para poder guiar y generar cambios en otras personas. Muchas veces, alguien pretende mejorar su liderazgo pasando por alto este principio de cuidar y enriquecer otras \u00e1reas de su vida (pareja, familia, recreaci\u00f3n, salud, por dar ejemplos), por lo que tarde o temprano queda expuesto a verse seriamente perjudicado. Una carrera profesional exitosa se sustenta en el tiempo si nos comprometemos a cultivar el placer y bienestar en el resto de las \u00e1reas que componen nuestra vida. Como consultor de empresas, es important\u00edsimo alentar el proceso de un l\u00edder para que equilibre su vida personal con la profesional ya que ello multiplicar\u00e1 su capacidad de liderar su organizaci\u00f3n de manera equilibrada y productiva. Espero que este libro pueda contribuir al gran desafio de promover liderazgos eficientes y balanceados, para optimizar la producci\u00f3n, clima laboral y bienestar de las empresas.<\/p>\n
Lic. Pablo Nachtigall<\/p>\n
Psic\u00f3logo y consultor de empresas<\/p>\n
Autor de \u201cInteligencia emocional en la empresa\u201d (Editorial Granica)<\/p>\n
www.pablonachtigall.com\/empresas<\/p>\n
— <\/p>\n
Lic. Pablo Nachtigall
\nPsic\u00f3logo cl\u00ednico – Capacitador – Escritor
\nExpositor de Vistage Argentina<\/p>\n
Tel.: 011- 20746472
\nCel.: 154 946 9491
\nwww.pablonachtigall.com <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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