La justicia de primera instancia orden\u00f3 que, en el plazo de 30 d\u00edas corridos, se dicte la reglamentaci\u00f3n pertinente para implementar el cupo laboral trans en las distintas dependencias del Poder Judicial local<\/p>\n
El juzgado en lo Contencioso Administrativo y Tributario n.\u00b0 21, a cargo de Mar\u00eda Soledad Larrea, hizo lugar parcialmente a la medida cautelar iniciada por una mujer transg\u00e9nero, quien solicit\u00f3 al Consejo de la Magistratura porte\u00f1o el cumplimiento del cupo laboral para personas trans -transg\u00e9nero, transexuales y travestis- previsto en la ley 4376. Todo ello en el marco de la causa \u00abHendrickse, Cristina M. contra Consejo de la Magistratura de la C.A.B.A. sobre Impugnaci\u00f3n de actos administrativos\u00bb Exp. 15490\/2018-0.<\/p>\n
Fundament\u00f3 su resoluci\u00f3n en la legislaci\u00f3n nacional y local, entre ellas mencion\u00f3 la ley 26.743 de Identidad de G\u00e9nero, y el art\u00edculo 38 de Constituci\u00f3n local que \u00abincorpora la perspectiva de g\u00e9nero en el dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas, estimulando la modificaci\u00f3n de los patrones socioculturales estereotipados\u00ab; como as\u00ed tambi\u00e9n el texto de la ley 4376 que establece \u00ablos lineamientos de la pol\u00edtica p\u00fablica para el reconocimiento y el ejercicio pleno de los derechos de las personas lesbianas, gays, trans (transexuales, transg\u00e9nero y travestis) bisexuales e intersexuales\u00ab.<\/p>\n
Adem\u00e1s, resalt\u00f3 que en la mencionada ley se estableci\u00f3 \u00abla necesidad de la intervenci\u00f3n directa del Estado\u00bb. Y destac\u00f3 que \u00abcasi un 39% del colectivo trans padece discriminaci\u00f3n laboral, por no acceder a un trabajo o ser objeto de exclusi\u00f3n del mismo orden a su identificaci\u00f3n sexual\u00bb. En tal sentido, indic\u00f3 que \u00abrepercute adem\u00e1s en otros aspectos inherentes a los dem\u00e1s derechos esenciales (por caso, vivienda o salud). De esta forma, se verifica que la elecci\u00f3n sexual lleva a condiciones de exclusi\u00f3n o marginalidad que requieren acciones positivas para la efectiva constituci\u00f3n de la igualdad garantizada\u00bb.<\/p>\n
La jueza tambi\u00e9n consider\u00f3 una investigaci\u00f3n realizada por el Observatorio de G\u00e9nero en la Justicia de la Ciudad, en la que se detalla la problem\u00e1tica que enfrenta la poblaci\u00f3n trans y la \u00abnecesidad de las pol\u00edticas de reparaci\u00f3n\u00bb. Dicho trabajo analiz\u00f3 que \u00abla Ley de cupo laboral trans no se trata de un subsidio, un regalo o una forma de asistencialismo. Por el contrario, es crear oportunidades de inclusi\u00f3n y reparaci\u00f3n que permitan lidiar en forma efectiva con las propias consecuencias que su violencia y exclusi\u00f3n gener\u00f3\u00bb.<\/p>\n
En la medida cautelar, la amparista solicit\u00f3 una retribuci\u00f3n equivalente al cargo de Secretaria Letrada de Primera Instancia, pedido al cual la magistrada no accedi\u00f3. \u00abHacer lugar a tal petici\u00f3n implicar\u00eda incurrir en una desigualdad respecto de los dem\u00e1s integrantes del Poder Judicial o incluso de otros grupos sociales que tambi\u00e9n han tenido protecci\u00f3n legal en orden a la l\u00f3gica de las discriminaciones positivas\u00ab, argument\u00f3.<\/p>\n
Por \u00faltimo, Larrea libr\u00f3 oficios judiciales donde exhort\u00f3 tambi\u00e9n \u00abal Sr. Jefe de Gobierno de la Ciudad, al Sr. Presidente de la Legislatura de la Ciudad, a la Sra. Presidente del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad y a cada uno de los titulares de las tres ramas del Ministerio P\u00fablico de la Ciudad a dictar las reglamentaciones pertinentes a fin de dar cabal cumplimiento al mandato legal (\u2026) referido\u00ab.<\/p>\n
La causa fue iniciada por una mujer transg\u00e9nero de profesi\u00f3n abogada, quien fue contratada durante diez meses por la Defensor\u00eda del Pueblo porte\u00f1a.<\/p>\n
Fuente iJudicial el 25 abril 2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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