La nueva unidad de servicios se focaliza en realizar b\u00fasquedas y\/o gesti\u00f3n de profesionales para proyectos eventuales o temporarios<\/p>\n
El Grupo Michael Page, reconocido como l\u00edder en el mercado de reclutamiento especializado de profesionales en todo el mundo, anunci\u00f3 el lanzamiento de Page Interim, unidad de negocios especializada en el reclutamiento y administraci\u00f3n de profesionales para proyectos temporales\/eventuales. De esta manera consolida su presencia en el pa\u00eds con la instalaci\u00f3n de todas sus unidades de negocios.<\/p>\n
La nueva unidad de servicios, dirigida por Miguel Carugati, director de Page Interim, ofrece servicios tanto de reclutamiento como de administraci\u00f3n de profesionales para proyectos temporales. Cuenta con un equipo de consultores especializados en seleccionar los perfiles destacados para los desaf\u00edos que presentan las posiciones por proyectos y le permite a las compa\u00f1\u00edas incorporar personal bajo la n\u00f3mina de Page Interim.<\/p>\n
\u201cUna posici\u00f3n eventual puede ser una gran oportunidad tanto para las compa\u00f1\u00edas como para los candidatos. Sin embargo, un trabajo temporal es distinto de la tercerizaci\u00f3n de servicios. Si bien en Argentina esta modalidad de contrataci\u00f3n se encuentra en crecimiento, en Estados Unidos y Europa ya est\u00e1 consolidada\u201d, se\u00f1ala Carugati.<\/p>\n
De esta forma, una posici\u00f3n eventual le ofrece tanto las empresas como a los profesionales la flexibilidad que necesitan para trabajar por proyectos determinados o para adaptarse a la coyuntura econ\u00f3mica.<\/p>\n
\u201cPara las organizaciones pueden ser de gran utilidad para realizar un start up, ensayar una nueva posici\u00f3n o adaptarse a la din\u00e1mica del mercado. En lo que refiere a los candidatos, puede ser la puerta de entrada a una compa\u00f1\u00eda o cambiar de \u00e1rea de trabajo, realizar una carrera profesional con experiencia en diferentes tareas seg\u00fan su inter\u00e9s personal o para aquellos que por diferentes razones no pueden comprometerse a largo plazo con una empresa\u201d, agrega el ejecutivo.<\/p>\n
Por otro lado, la nueva unidad de servicios se adec\u00faa a la legislaci\u00f3n vigente de cada pa\u00eds a la hora de realizar la incorporaci\u00f3n de los candidatos.
\nEn este sentido, las empresas pueden recurrir a una posici\u00f3n temporal a la hora de cubrir una licencia o un ausentismo prolongado, gracias al servicio de gesti\u00f3n de personal permite no aumenten su headcount, realizar una fusi\u00f3n y\/o adquisici\u00f3n, realizar un lanzamiento o encarar un proyecto determinado.
\n\u201cEn Page Interim realizamos b\u00fasquedas desde posiciones t\u00e9cnicas y de soporte a gesti\u00f3n hasta gerencias de primera l\u00ednea. En este sentido, nos destacamos por ser una consultora boutique que realiza b\u00fasquedas orientadas a los profesionales para cada proyecto y le ofrecemos la oportunidad que buscan brindando un servicio personalizado tanto a los candidatos como a las compa\u00f1\u00edas\u201d, concluye el ejecutivo.<\/p>\n
Acerca de Grupo Michael Page International
\nEl Grupo Michael Page Internacional es una compa\u00f1\u00eda de FTSE 250 (Financial Times Stock Exchange) con m\u00e1s de 30 a\u00f1os de experiencia en la contrataci\u00f3n de servicios profesionales. Nuestros clientes, que van desde firmas FTSE 100 hasta peque\u00f1as y medianas empresas, conf\u00edan en nosotros para manejar sus procesos de reclutamiento ya sean de tipo permanente o temporal.<\/p>\n
Acerca de Page Interim
\nPage Interim unidad de negocios especializada en el reclutamiento y administraci\u00f3n de profesionales para proyectos temporales\/ eventuales.
\nPage Interim es una empresa que cubre las necesidades de reclutamiento tanto para clientes de Michael Page Executive Search, Michael Page International y Page Personnel, abarcando desde un joven profesional hasta una gerencia de l\u00ednea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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