Pacheco, 07/10/14 -El pasado 25/10/2014 fue despedido el operario Diego Senna junto a varios operarios mas en las ultimas semanas. Se trata de un despido con causa según la empresa, mientras que el mencionado trabajador consideró su despido como persecutorio, ya que él había participado en calidad de fiscal en las últimas elecciones de delegados (SMATA) realizadas el pasado 2 de Septiembre.
El hecho que la empresa alegue justa causa para dar de baja a su personal, es una práctica que la firma alemana viene implementando desde comienzo de año. A raíz de la trascendencia que tuvieron los primeros despidos, efectuadas por trabajadores implicados en los mismos, Volkswagen había resuelto un impasse en su política de despedir por goteo. Práctica que está volviendo a implementarse y que pareciera intensificarse.
La empresa cuenta para esto, con la complicidad del gremio SMATA, dirigido por Ricardo Pignanelli. Es de público conocimiento, que desde la lista oficial del gremio mecánico, avalan los despidos intentando argumentar que los responsables de los despidos son los mismos trabajadores por ser «vagos». Y que fue por ello que persigue, y aún lo sigue haciendo a los delegados que salieron de testigos en los juicios por reinstalación que iniciaran contra la empresa varios de los trabajadores despedidos. Despidos que la misma justicia dictamino como persecutorios, y discriminantes.
De hecho, en los últimos comicios efectuados se registraron 4.000 votantes, mientras que hace dos años la cifra ascendía a casi 5.000. Lo que demuestra cabalmente la pérdida de puestos de trabajo y los resultados de la política que Volkswagen impulsa en materia de empleo en su planta de General Pacheco. El mismo Pignanelli ha tenido que declarar, luego de que se hiciera público, con los conflictos de Gestamp, y el que aun continúa en Lear, que las suspensiones ya afectan a cerca de 15000 trabajadores, y los despidos a unos 1000 (sin contar las diferentes formas que usan las empresas para ocultar los despidos)
