Aunque se mantiene el diálogo, si las empresas no aportan una solución al conflicto la medida de fuerza comienza este viernes. Desde las 11:30 las partes estás reunidas en el Ministerio de Trabajo, pero no se destraba el conflicto.

Durante el fin de semana los trabajadores de las grandes cadenas de cines realizarán paros sorpresivos en reclamo de mejoras en las condiciones laborales.
Las multinacionales Village, Hoyts, Cinemark y Showcase verán afectadas sus funciones por la medida de fuerza de boleteros, acomodadores, operadores, personal de maestranza, entre otros rubros de afiliados al SUTEP (Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público).

“Lamentamos la molestia que pueda sufrir el espectador que no va a poder disfrutar de la película que había elegido, y por eso le pedimos disculpas, pero las condiciones de explotación en las que trabajan nuestros compañeros, con empresas que no quieren entender que los trabajadores son personas, han llevado la situación a esta medida de fuerza”, sostuvo la Secretaria de Prensa de SUTEP.

“Los únicos responsables de esta situación son las empresas que no tienen límite en su ambición y así nos perjudican a todos, a la gente y a los trabajadores”, concluyó la dirigente gremial.

RUMBO A LOS 2.000.000 de nuevos desempleados
El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, reconoció hoy que el país “no tiene el mismo nivel de crecimiento del empleo que en otros años”.

“Sabemos que hay sectores recortados que están sufriendo obstáculos en las exportaciones, que pueden afectar puestos de trabajo”, señaló el funcionario.

En declaraciones radiales, Tomada aseguró que en lo que va del año “no ha habido más despidos que en 2012 y 2013. El mercado de trabajo en la Argentina hoy tiene una estabilidad más que razonable. En otras crisis hubo millones de desempleados”.

Ante este panorama, el ministro subrayó que el Gobierno “busca respuestas para estimular la generación del empleo. Tenemos una batería de acciones que van en la dirección de favorecer y estimular el empleo registrado”.

Por otra parte, hizo referencia a la situación de la autopartista Lear: “el Ministerio no es el que lleva la dinámica del conflicto de ciertas empresas. Algunas tienen la facilidad para adoptar el recurso del despido. Hay quienes suspenden personal para preservar las fuentes de trabajo, pero hay quienes prefieren profundizar el conflicto”.